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<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"><channel><title>许瀚 - 人际交流</title><link>http://www.stxuhan.cn/</link><description>瀚海囊天下 - </description><generator>RainbowSoft Studio Z-Blog 1.8 Walle Build 91204</generator><language>zh-CN</language><copyright>Copyright 2009-2012 瀚海囊天下. Some Rights Reserved.ddd</copyright><pubDate>Sat, 04 Sep 2010 00:55:05 +0800</pubDate><item><title>如何与同事之间处理关系？</title><author>a@b.com (xuhan)</author><link>http://www.stxuhan.cn/post/234.html</link><pubDate>Fri, 07 May 2010 15:54:07 +0800</pubDate><guid>http://www.stxuhan.cn/post/234.html</guid><description><![CDATA[<p>如何处理同事关系是老话题了，除了自己保持对别人的尊重、真诚外，遇到变态、意外和棘手的非正常沟通不能解决的状况，你还需要技巧和智慧，甚至坚毅。</p><p>应付口蜜腹剑的人：微笑着打哈哈</p><p>　　面对这种人，如果他是你的老板，你要装得有些痴呆的样子，他让你做事情，你都唯唯诺诺满口答应。他和气，你要比他更客气。他笑着和你谈事情，你就笑着猛点头，万一你感觉到，他要你做的事情实在太毒了，你也不能当面拒绝或翻脸，你只能笑着推诿，誓死不接受。</p><p>　　如果他是你的同事，最简单的应付方式是装得不认识他。每天上班见面，如果他要亲近你，你就要找理由马上闪开。能不做同一件工作，尽量避开不要和他一起做，万一避不开，就要学着写日记，每天检讨自己，留下工作记录。</p>...]]></description><category>人际交流</category><comments>http://www.stxuhan.cn/post/234.html#comment</comments><wfw:comment>http://www.stxuhan.cn/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.stxuhan.cn/feed.asp?cmt=234</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.stxuhan.cn/cmd.asp?act=tb&amp;id=234&amp;key=1080ca0b</trackback:ping></item><item><title>人性-交往艺术</title><author>a@b.com (xuhan)</author><link>http://www.stxuhan.cn/post/175.html</link><pubDate>Wed, 29 Jul 2009 14:27:21 +0800</pubDate><guid>http://www.stxuhan.cn/post/175.html</guid><description><![CDATA[<p>了解人性，把握交往艺术</p><p class="wrc">一、正确地了解人和人的本性。 <br /><br />了解人和人性可简单概括为&mdash;&mdash;&ldquo;按照人们的本质去认同他们&rdquo;，&ldquo;设身处地认同人们&rdquo;，而不要用自己的眼光去看待别人，更不要把自己的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣,而不是对你感兴趣！换句话说&mdash;&mdash;一个人关注自己胜过关注你一万倍。认识到&ldquo;人们首先关心的是自己而不是你&rdquo;这一点，是生活的关键所在。 <br />...</p>]]></description><category>人际交流</category><comments>http://www.stxuhan.cn/post/175.html#comment</comments><wfw:comment>http://www.stxuhan.cn/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.stxuhan.cn/feed.asp?cmt=175</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.stxuhan.cn/cmd.asp?act=tb&amp;id=175&amp;key=adc5ab19</trackback:ping></item><item><title>怎样掌握社交尺度</title><author>null@null.com (admin)</author><link>http://www.stxuhan.cn/post/12.html</link><pubDate>Mon, 21 Apr 2008 11:27:33 +0800</pubDate><guid>http://www.stxuhan.cn/post/12.html</guid><description><![CDATA[<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1、自尊但又尊重别人。自尊是可贵的，但在社交中不能只尊己而不尊人，应把自尊和尊人统一起来。&nbsp;<br />&nbsp;&nbsp; 　2、依赖但不轻信。信赖对方是获得对方依赖的前提条件，但依赖要有一定限度，切忌轻信盲从，否则会上当受骗。</p><p>&nbsp;&nbsp; 　3、表现自己但又不贬低别人。社交中适当表现自己是可以的，但若清高自负、贬低别人，就会使社交变得没有意义。用矫饰的表情、夸张的动作来表现自己，会使人反感。</p>...]]></description><category>人际交流</category><comments>http://www.stxuhan.cn/post/12.html#comment</comments><wfw:comment>http://www.stxuhan.cn/</wfw:comment><wfw:commentRss>http://www.stxuhan.cn/feed.asp?cmt=12</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.stxuhan.cn/cmd.asp?act=tb&amp;id=12&amp;key=99420df0</trackback:ping></item></channel></rss>
